Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Треньор

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Треньор, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на уменията и компетенциите на нашите служители. Като Треньор, вие ще играете ключова роля в създаването и провеждането на обучителни програми, които да отговарят на нуждите на организацията. Вашата основна задача ще бъде да идентифицирате нуждите от обучение, да разработвате учебни материали и да провеждате тренировки, които да подобрят производителността и ефективността на екипа. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите и служителите, за да осигурите, че всички обучителни инициативи са съобразени с стратегическите цели на компанията. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за мотивиране на другите и опит в разработването на обучителни програми. Ако сте страстен за развитието на хора и имате опит в обучението, ние бихме искали да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и провеждане на обучителни програми.
  • Идентифициране на нуждите от обучение в организацията.
  • Създаване на учебни материали и ресурси.
  • Оценка на ефективността на обучителните програми.
  • Поддържане на актуални знания за нови методи и технологии в обучението.
  • Работа в тясно сътрудничество с мениджърите за определяне на обучителни цели.
  • Мотивиране и вдъхновяване на участниците в обучението.
  • Докладване на резултатите от обучението на ръководството.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Предишен опит като треньор или в подобна роля.
  • Отлични комуникационни и презентационни умения.
  • Способност за работа в екип и самостоятелно.
  • Опит в разработването на обучителни програми.
  • Знания за съвременни методи и технологии в обучението.
  • Способност за анализ и оценка на нуждите от обучение.
  • Висше образование в свързана област е предимство.
  • Гъвкавост и адаптивност към променящи се условия.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в разработването на обучителни програми?
  • Как подхождате към идентифицирането на нуждите от обучение?
  • Какви методи използвате за мотивиране на участниците в обучението?
  • Как оценявате ефективността на обучителните програми?
  • Как се справяте с предизвикателствата при обучението на различни групи хора?
Link copied to clipboard!